Юридическая помощь для Вашего бизнеса

(044) 469 00 10,   (050) 440 40 64

Мы в соц. сетях: Юстком в Facebook Юстком у Google+ Юстком у Twitter

Лицензия на трудоустройство за границу. Получение лицензии на трудоустройство за границу.

Услуга временно не предоставляется

Посредническая деятельность по осуществлению трудоустройства на работу за границей возможна только на основании лицензии, выдаваемой в порядке, установленном законодательством.

Компания "Юстком" - Ваш надежный помощник в получении лицензий на трудоустройство за границу, которая требует лицензирования. Мы гарантированно получим для Вас эту лицензию "под ключ". Поможем подготовить необходимые документы для получения лицензии. Обращайтесь, мы получим для Вас лицензию на трудоустройство за границу в сжатые сроки! Наш девиз: быстро, качественно, надежно!

Стоимость получения лицензии на трудоустройство за границу и сроки выполнения:

  • Стоимость наших услуг составляет 3000 грн.
  • Дополнительно оплачивается государственная пошлина: минимальная заработная плата (1378 грн) + 17 грн за ее копию
  • Срок выполнения услуги составляет: 20 дней

В услугу входит:

  • Консультирование относительно требований к лицензиату и документов.
  • Подготовка необходимых документов / сведений
  • Представительство интересов заказчика в органах государственной власти на всех этапах получения лицензии
  • Получение и отправка лицензии клиенту.
  • Гарантия полной компенсации при форс - мажоре.

При получении лицензии на трудоустройство за границу присутствие клиента не обязательна. Мы поможем вам избавиться от лишнего бюрократического хлопот!

Чтобы получить такой документ как лицензия на трудоустройство за границу, субъект хозяйствования должен подать в орган лицензирования следующие документы:

  1. заявление установленного образца
  2. выписка из единого государственного реестра
  3. нотариальную копию справки статистики ЕГРПОУ
  4. копию документа, подтверждающую право собственности или аренды помещения под офис
  5. нотариальную копию разрешения на трудоустройство граждан Украины, выданного работодателю уполномоченным органом страны трудоустройства ( если договор подписан с работодателем )
  6. копию разрешения на осуществление посреднической деятельности по трудоустройству граждан Украины, выданного уполномоченным органом страны трудоустройства ( если договор подписан с посредником )
  7. копию выписки из документа иностранного субъекта хозяйствования, определяет вид его хозяйственной деятельности, если законодательство в стране иностранного предприятия не предусмотрено получение дозволуна трудоустройства заграницей
  8. нотариальную копию внешнеэкономического договора, подписанного с иностранным субъектом хозяйственной деятельности
  9. копию проекта трудового договора, заверенная иностранным работодателем
  10. доверенность.

Лицензиат не может передавать лицензию или ее копию другому юридическому или физическому лицу для осуществления посредничества в трудоустройстве на работу за рубежом

Лицензия на трудоустройство за границу. Детальная информация

Посредничество в трудоустройстве на работу за границей - предоставление субъектами хозяйственной деятельности услуг по поиску работы согласно заявкам работодателей относительно вакантных рабочих мест и должностей.

Получение лицензии на трудоустройство за границу: требования к субъектам хозяйствования

При осуществлении деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей, субъект хозяйствования обязан выполнять требования, предъявляемые в Лицензионных условиях осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной политики Украины 06.09.2010 N 272. В частности, предприятие обязано иметь помещение. Подтверждением о наличии у лицензиата помещения является документ на право лицензиата или аренды им помещения для осуществления деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей. На входе в офис предприятия должна размещаться вывеска, на которой указаны следующие данные:

  • наименование лицензиата согласно наименованием
  • информации о режиме работы лицензиата.

В офисе предприятия, где проводится прием граждан, на доступном месте должны размещаться следующие нормативно - правовые акты и документы:

  • информация о субъекте хозяйствования, местонахождение, номера телефонов, фамилия, имя и отчество руководителя или владельца
  • копия выписки из ЕГР
  • фотокопия лицензии на посредничество в трудоустройстве на работу за границу
  • перечень стран, в которых субъект госодарювання / лицензиат вправе трудоустраивать клиентов
  • заверенная лицензиатом информация о предстоящей работе, общие условия труда, проживания в другой стране
  • номера телефонов Министерства труда
  • Закон Украины "О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности"
  • Закон Украины "Об основных принципах государственного надзора в сфере хозяйственной деятельности"
  • извлечение из Закона Украины "О защите прав потребителей" часть о предоставлении услуг
  • копия лицензионных условий
  • книга отзывов и предложений.

Субъект хозяйствования при предоставлении клиенту услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей должно в письменной форме заключить с ним договор по предоставлению услуг по посредничеству в трудоустройстве за границу в двух экземплярах, один из которых выдается клиенту, а второй хранится в лиицензиата. Контракт о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей должен содержать следующую информацию:

  • номер, дату, место заключения контракта
  • наименование лицензиата, номер и дату выдачи лицензии на посредничество в трудоустройстве на работу за границу
  • номер телефона, адрес местонахождения или места осуществления деятельности лицензиату
  • фамилия, имя и отчество, место жительства, номер телефона клиента, трудоустраивается
  • определение предмета контракта
  • права, обязанности и ответственность сторон, а также финансовое обязательство
  • условия расторжения, аннулирования и изменения договора
  • порядок решения спорных вопросов
  • место подписания трудового договора с иностранным работодателем
  • срок действия договора
  • определение форс - мажорных обстоятельств и действия при их наступлении

Выполнение договора между лицензиатом и клиентом о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей оформляется актом о предоставлении услуг, который подписывается обеими сторонами.

Субъект хозяйствования, такой документ как лицензия на трудоустройство за границу, и предоставляет соответствующие услуги, обязан соблюдать следующие требования:

  • стать на учет в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, в районном городском центре занятости по местонахождению
  • заполнять регистрационные карточки граждан Украины по форме N 1 и подавать районном городскому центру занятости по местонахождению статистическую отчетность по форме - трудовая миграция
  • вести журнал единого учета клиентов. Этот журнал должен быть пронумерован, заверен и прошнурован печатью лицен.
  • хранить конфиденциальную информацию, связанную с предоставлением услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.
  • не допускать дискриминации клиентов по возрасту, полу, происхождению, религиозным и политическим убеждениям, национальности, месту жительства и другим признакам.
  • не предлагать посредничество в трудоустройстве граждан на работу за рубежом деятельность, которых запрещена или влечет за собой ответственность согласно действующему законодательству Украины или международными нормами.

Порядок получения лицензии по трудоустройству за границу

соответствии со ст. 10 ЗУ "О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности" предприятие, желающее осуществлять деятельность по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей обращается в орган лицензирования с заявлением о выдаче лицензии. К заявлению о выдаче лицензии прилагается весь пакет документов, указанный выше. Лицензия выдается субъекту хозяйствования по решению комиссии, которая проводит заседания через 10 дней после подачи документов.

Субъект хозяйствования обязан сообщать Министерство труда о всех изменениях данных, указанных в документах, прилагаемых к заявлению о выдаче лицензии. В случае возникновения таких изменений лицензиат обязан в течение 10ти рабочих дней подать в Минтруда соответствующее сообщение в письменной форме с документами или их нотариальнимикопиямы, подтверждающие указанные изменения.

Переоформление лицензии по трудоустройству за границу

Лицензия на трудоустройство за границу требует переоформления в следующих случаях:

  • изменение наименования юридического лица или фамилии, имени, отчества физического лица - предпринимателя
  • изменение местонахождения юридического лица
  • изменение места жительства физического лица - предпринимателя.

Субъект хозяйствования обязан в течение 10 рабочих дней подать в Минтруда заявление о переоформлении лицензии по установленной форме, вместе с лицензией, подлежащей переоформлению, и соответствующими документами, подтверждающими указанные изменения.

Лицензиат, который подал заявление и соответствующие документы о переоформлении лицензии, может осуществлять свою деятельность на основании справки о принятии заявления о переоформлении лицензии на осуществление хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей, выдается Министерством труда. Не переоформленная в установленный срок лицензия является недействительной.

Аннулирование лицензии по трудоустройству за границу

Аннулирование лицензии на трудоустройство за границу происходит в следующих случаях:

  • установлении факта неподачи уведомления об изменении данных, указанных в документах, прилагаемых к заявлению на выдачу лицензии
  • выявления недостоверных сведений, представленных субъектом хозяйствования для получения лицензии
  • об установлении факта передачи лицензии другому юридическому или физическому
  • невыполнение Лицензионных условий.

Решение об аннулировании принимается Министерством труда в течение 10 рабочих дней с даты установления оснований для аннулирования лицензии, которое вручается лицензиату с указанием оснований аннулирования не позднее 3 рабочих дней с даты его принятия.

Обращайтесь, сотрудники компании "Юстком" надежно получат для Вас лицензию на трудоустройство за границу в короткие сроки! Мы сделаем все, чтобы оказать услугу быстро и качественно